مادة مهارات الحياة مالها ماعليها 5yaaalq8لا بالله مالها داعي زيادة كتب ع الفاضي ---------------------------- aboyosifالهدف جميل ولكن المحتوى فارغ وإشغال المعلم بما لا فائدة تعود عليه أو على الطالب وتصلح أن تدمج مع التربية الإسلامية أو مادة الاجتماعيات أو تغلى لأن مافي المادتين يغني عنها ---------------------------- hayaweeen82مالها معنى مجرد ضياع للوقت ---------------------------- ...
صور من كتاب إدارة الفتوى والتشريع حول رأيها الخاص بعدم أحقية المعلمين ببدل التدريس أثناء الإجازات أيا كان نوعها والذي أُثير مؤخراً - المصدر: علي التركي ...
شروط ومعايير استحقاق المكآفأة المالية مقابل الخدمات العامة: أولاً: يراعى في صرف المكآفات المالية مقابل الخدمات العامة مايلي: 1 ـ أن يكون الموظف حاصلاً على تقرير بدرجة ممتاز عن آخر سنة. 2- أن يكون صرف هذه المكآفات في نهاية السنة الميلادية للإداريين والعام الدراسي، الذي تم فيه تقويم كفاءة الهيئة التعليمية والعاملين بالمدارس والمعاهد. 3- يشترط أن لا تقل مدة الدوام الفعلية للموظف عن (150) يوما خلال السنة الميلادية للإداريين بديوان عام الوزارة ...
قال صلي الله عليه وسلم: "من أصبح آمنا في سربه معافى في بدنه وعنده قوت يومه فكأنما حيزت له الدنيا" من اجتمعت له تلك الثلاث حق عليه أن يعظم شكر الله بقلبه ولسانه وجوارحه فكيف ونحن نرفل بنعم وتدار على موائدنا ألوان الطعام كالملوك أرزاق وخيرات قاره وأمن وأمان ومتع ننهل منها آناء الليل والنهار ثم يأتي الجحود والكفران مسجات ساخطه وتعليقات ساخره يستخرج بها الشيطان مشاعر التحسر على أيام إجازه ولت ومضت ويبدأ الندب والنواح على أيام العمل القادمة التي هي نعمه كبرى حقها أن تقابل بالحمد وعظيم الشكر ...
بدأ القطاع المالي بإجراءات صرف مكافأة الأعمال الممتازة للعام الدراسي 2013-2014م ومن المتوقع نزولها في الحسابات شهر 9، ومن المحتمل أن تكون على دفعات حسب جهوزيتها أي شهر 9 و 10 ، أما المكافأة عن العام الدراسي 2012-2013م سيتم تأجيل صرفها لحين توفر الميزانية الخاصة بها. شروط ومعايير استحقاق المكآفأة المالية مقابل الخدمات العامة: أولاً: يراعى في صرف المكآفات المالية مقابل الخدمات العامة مايلي: 1 ـ أن يكون الموظف حاصلاً على تقرير بدرجة ممتاز عن آخر سنة. ...
تم تحديثها 08-23-2014 في 12:16 AM بواسطة moalem