-
في الحقيقة
أنه لاينبغي أن يكون هناك توقيع للمدير او المديرة ابدا
لأنهم أعلى سلطة في المدرسة فمن باب الاحترام والتقدير يعفون من التوقيع
ولامانع ان يعفى الجميع من التوقيع لانه لايسمن ولايغني عن جوع
فالعمل منوط بالإنجاز
وليس بالتوقيع على الورق
شكرا لك
-
أؤيد التوقيع ، فهو يعطي أروع قدوة لباقي العاملين بالانضباط وحسن التعاون، فإذا طُلب منهم أي عمل يؤدونه دون ضيق.
وكاتب هذه الكلمات يعمل مدير مرحلة ويوقع مع العاملين في دفتر الحضور والانصراف، ولا يرى في ذلك إنقاصا من قدره
موضوع رائع شكرا لكاتبه
-
لامايوقع تقديرا له وبعدين ماوصل لهذا المنصب الا أنه حريص على مواعيد الدوام الرسمي
-
موضوع شيق، ولكن قبل أن نؤيد ونرفض مسألة توقيع مدير المدرسة على سجل الحضور والانصراف، يجب أن نعدل القوانين الخاصة التي تختص بإدارة المدرسة والإشراف عليها ومن ثم تغيير المواد القانونية التي تختص بالعلم لأن المدرسة قائمة على معلم وهيئة إدراية وعاملوا داخل المدرسة وخارج المدرسة ومن ثم مدير المدرسة، إن كنا نريد أن نغير شئ بما يختص بجزء وجب علينا أن نلقي نظرة على الكل ومن ثم الجزء قبل تنفيذ أي أمر يتعلق بالنظام القانوني المدرسي وهو مشتق من القانون الإدراي الوزاري التربوي.
بمعنى شئ طبيعي لما أيي مراقب المرحلة ويفرض التوقيع على الناظر بالحضور والانصراف سوف تقوم القائمة ولا تقعد، ولكن هناك طبعا بعض من مديري المدارس ( توقع على الحضور والانصراف ولكن قله ).وسوف يتحد النظار أي مديروا المدارس ويشتكون وتقوم الساعة عندهم، فما الحل؟
أفضل حل أستطيع أن أقدمه من خبرتي أن يكون هناك مصطلح يسمى ( جودة التعليم أو التقويم التربوي، أو القييم التربوي، أو الاشراف التربوي) وكل هذا جزء من مفهوم أوسع وهو تخصيص التعليم. أدري راح تقولون مااااااااااااا نبي التخصيص.
بالتخصيص يكون هناك قانون يعمل به الكل لا فرق ولا تفريق يلزم الجميع بالعمل به: يكون هناك أناس تربويين محايدين ذو الخبرة الطويييييييييلة بالمجال المهني وأناس ذوو الشهادات العليا، صلتهم تكون مع مكتب وزيرة التربية مباشرة،وعمل المتخصصين هؤلاءهو أنهم يذهبون إلي المدرسة المعنية يقومون ويقيمون أداء الناظر والمعلم وكل ما يتصل بكلمة ( المدرسة ) وسوف يحرصون على تقويم وتقييم عمل المدرسة.
إن كنا نريد العدل فيجب أن يطبق على الكل لأنه للكل.
عندئذ لن يستطبع لا مدير ولا معلم أن يتذمر لأن هناك قانون سليم يطبقه الكل. اعذورني على الإطالة وهذي وجهة نظري واحترم كل الآراء وشكرا على الطرح الهادف
-
والله لازم يوقعون
لان للاسف في مديرات
مايداومون بشكل منتظم
وماخذين المنصب وجاهه وكشخه
-
توقيع المسؤول في سجل الدوام سواء كان للحضور او الانصراف
يشعر الموظفين بالمساواة في الحقوق والواجبات
-
التصويت لا زال والوزيرة متابعته على فكرة :)
-
خل اكون واقعيه لو بعد هالسنين كلها وصرت مديره ولله الحمد خايفه ربي بشغلي
التوقيع مايشكل اي اهميه
اذا صار اجباري يقدر المدير انه يوظف شخص يوقعله كل يوم
ولامن شاف ولامن درى
ليش نقص على نفسنا ؟؟
كل واحد يقيسها على نفسه
يعني موشويه هالسنين اللي راحت كلها ..
اخر شى يطالبونه بالتوقيع
انا اشوفه شى مو اساسي
احنا دايما نهتم بالشكليات
ونترك الاساسيات عن جد
ليش مانلفت بالضبط لدور الناظر بمدرسته
؟؟
خليتوا كل القضايا الاساسيه والتفتوا للتوقيع بس ؟؟؟؟!!!
شى غريب عن جد
انا ماأأيد بتاتا
كل واحد له ضمير ومحاسب عند رب العالمين
اتركوا مجال لله ياخذ مجراه مع البعض ياناس
هذا رايي وبوضوح
وسلامتكم وسلامتي انا
خخخخخخخخ