-
الإدارة
[FONT=Tahoma][SIZE=2][B]1- مفهوم الإدارة The concept of Management[/B][/SIZE][/FONT][B][FONT=Tahoma][COLOR=#000000][SIZE=3].[/SIZE]
[/COLOR]
[/FONT][/B][FONT=Tahoma][SIZE=2][COLOR=#000099]يمكن تناول مفهوم الإدارة من جانبين: الإدارة كممارسة والإدارة كعلم.
[/COLOR][/SIZE][/FONT][B]
[COLOR=#ff9900][FONT=Tahoma][SIZE=2](أ) مفهوم الإدارة كممارسة: Management as a preocess.[/SIZE][/FONT][/B][/COLOR]
[FONT=Tahoma][SIZE=2][COLOR=#000099]الإدارة هنا هي الاستخدام الفعال والكفء للموارد البشرية والمادية والمالية والمعلومات والأفكار والوقت من خلال العمليات الإدارية المتمثلة في التخطيط، والتنظيم والتوجيه والرقابة بغرض تحقيق الأهداف.
هذا ويقصد بـالموارد:
[B]- الموارد البشرية:[/B] الناس الذين يعملون في المنظمة.
[B]- الموارد المادية:[/B] كل ما يوجد في المنظمة من مباني وأجهزة وآلات..
[B]- الموارد المالية:[/B] كل المبالغ من المال التي تستخدم لتسيير الأعمال الجارية والاستثمارات الطويلة الأجل.
[B]- المعلومات والأفكار[/B]: تشمل الأرقام والحقائق والقوانين والأنظمة.
[B]- الوقت[/B]: الزمن المتاح لإنجاز العمل.
ويقصد بالعمليات الإدارية:
[B]التخطيط [/B]و[B]التنظيم[/B] و[B]التوجيه[/B]و[B]الرقابة[/B] وسيتم تناولها لاحقاً.
[/COLOR][/SIZE][/FONT][B]
[FONT=Tahoma][SIZE=2][COLOR=#000099]الفاعلية[/COLOR][/SIZE][/FONT][/B][COLOR=#000099][FONT=Tahoma][SIZE=2]: effectiveness
ويقصد بها مدى تحقيق أهداف المنظمة
[/SIZE]
[B][SIZE=2]الكفاءة[/SIZE][/B][/FONT][/COLOR][FONT=Tahoma][SIZE=2][COLOR=#000099]: Efficiency.
ويقصد بها الاستخدام الاقتصادي للموارد: أي الاقتصاد في استخدام الموارد وحسن الاستفادة منها.[/COLOR][/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=2][COLOR=#000099][/COLOR][/SIZE][/FONT][COLOR=#000099]
[SIZE=2][FONT=Tahoma][COLOR=#ff9900][B]ب) الإدارة كعلم: Management as a science[/B][/COLOR]
هو ذلك الفرع من العلوم الاجتماعية الذي يصف ويفسر ويحلل ويتنبأ بالظواهر الإدارية، والسلوك الإنساني الذي يجري في التنظيمات المختلفة لتحقيق أهداف معينة.[/FONT][/SIZE][/COLOR]
[RIGHT][FONT=Tahoma][SIZE=2][COLOR=#000099][B][COLOR=#000000]2- المهارات الإدارية: Management skills[/COLOR][/B]
يتطلب من أي مدير أن يتمتع بالمهارات التالية:
[COLOR=#ff9900][B]
(أ) مهارات فكرية Conceptual Skills[/B][/COLOR]
كالقدرة على الرؤية الشمولية للمنظمة ككل، وربط أجزاء الموضوع ببعضها البعض… الخ.
وهذه المهارة مطلوبة أكثر في الإدارة العليا.[/COLOR][/SIZE][/FONT][/RIGHT]
[FONT=Tahoma][SIZE=2][COLOR=#000099][B][COLOR=#ff9900](ب) مهارات إنسانية Human Skills [/COLOR][/B]
وتعني باختصار القدرة على التعامل مع الآخرين، وهي مطلوبة بشكل متساوي في جميع المستويات الإدارية.[/COLOR][/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=2][COLOR=#000099][B][COLOR=#ff9900](ج) مهارات فنية Technical Skills[/COLOR][/B]
كاكتساب مهارة اللغة والمحاسبة، واستخدام الحاسوب وهي مطلوبة أكثر في المستويات الإدارية الدنيا.[/COLOR][/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=2][COLOR=#ff9900][B][COLOR=#000000]3- الإدارة هل هي فن أم علم؟ art or science .[/COLOR][/B][/COLOR][/SIZE][/FONT][FONT=Tahoma][SIZE=2][COLOR=#000099]
[COLOR=#ff9900][B]الإدارة فن [/B][/COLOR]لأنه لابد للمدير أن يمتلك القدرة الشخصية على تطبيق الأفكار والنظريات والمبادئ الإدارية بطريقة ذكية ولبقة تعكس الخبرة والتجربة والممارسة.
[COLOR=#ff9900][B]والإدارة علم [/B][/COLOR]لأننا ندرس في الجامعات نظريات ومبادئ وأفكار إدارية وبذلك يمكن القول أن الإدارة هي فن وعلم في نفس الوقت.[/COLOR][/SIZE][/FONT]
-
معلومات قيم اخي معلم بارك الله فيك
وكثيرا ما تفيد اللي مرشحين لوظيفة مدير مساعد او مدير مدرسة
-
[COLOR="Red"]يعطيك العافيه ...
استاذي الفاضل ..
مشكور وماقصرت ..
وبارك الله فيك ..[/COLOR]