المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : أزمة إدارة !



bodalal
12-11-2007, 10:13 PM
تشرفت بزيارة ديوانية د.عبدالله الشايجي مساء الأربعاء الماضي واستفدت كثيرا من الحوار الثقافي الذي دار بين جموع المثقفين ممن جمعتهم ديوانية آل الشايجي الكرام. وبطبيعة الحال فإن معظم الحديث كان حول الأوضاع المتردية التي وصلت إليها الكويت والانهيار والتراجع في كل شيء تقريبا منذ سنوات، وهو حال معظم دواوين الكويت بالتأكيد هذه الأيام.

أعجبني كلام د.ناصر الصانع ورده على أحد رواد الديوانية عندما قال له: وأين دوركم في مجلس الأمة، ماذا تفعلون؟ فقال د.الصانع إننا كأعضاء قمنا بواجبنا ولا ننسى أن دور مجلس الأمة تشريعي ورقابي وها هو المجلس يقوم بكلا الدورين، المشكلة الحقيقية في الحكومة التي لا تقوم بدورها، المفترض أنها تبادر بالمشاريع والخطط التنموية والاستفادة من الفوائض المالية الكبيرة التي حبانا الله بها لتوفير الحياة الكريمة والمرفهة للمواطنين، إلا أنها لا تفعل.

كما أثار عدد من رواد الديوانية العديد من المشكلات المتعلقة بالمستثمر الأجنبي وطرحوا الكثير من الأمثلة لممارسات مؤسسات الدولة التي لاتزال تضع العراقيل تلو العراقيل أمام دخول المستثمر الأجنبي وبالتأكيد لم تغب المقارنة بين ما يحدث في دول الخليج الأخرى وخاصة دبي وبين الجمود الذي تعيشه الكويت. ومن الطرائف المضحكة المبكية التي قيلت حول ذلك تعيين أحد الأشخاص الذين لا يتقنون اللغة الإنجليزية في موقع كبير ومهم للتعامل مع المستثمرين الأجانب والذين لا يمكن التعامل معهم دون وجود المترجم.

مشكلتنا الحقيقية في الكويت تتعلق بالإدارة ليس أكثر، فلدينا كل مقومات التقدم والنهوض التي تضمن أن تكون الكويت وبلا مبالغة أرقى بقعة على وجه الأرض، فوائض مالية تكفي لبناء كل ما تحتاجه الدولة من مشاريع لمائة عام مقبلة وبأحدث التكنولوجيا المتوافرة في العالم، عقول كويتية مفكرة ومبدعة وقلبها على البلد، مساحة صغيرة وشعب صغير واستقرار سياسي يخلو من أية أطماع في السلطة واستقرار أمني وترابط اجتماعي قوي لا وجود فيه للحروب الطائفية أو غيرها مما يعصف بكثير من الشعوب حول العالم.

كل الظروف مهيأة لجعل الكويت واحة لا مثيل لها ومن النادر أن تجتمع كل تلك العوامل في بلد واحد ومع هذا لا يوجد بلد يعاني كل هذه الأزمات والجمود وتوقف عجلة التنمية والانجاز مثل الكويت اليوم! إنها مشكلة إدارة لا أكثر ولا تتطلب لحلها أكثر من نوايا خيرة تدرك أن «النعمة زوّالة والبطر مو زين».



ورد وود ...

عبير الورد
12-12-2007, 12:18 AM
والله كلامك صحيح

وهي الأمانة التي ذكر الرسول صلى الله عليه وسلم أنها سترفع

فنرى الرجل الكذوب يُصدّق والأمين يبعد

والمناصب للأقرب لا للأكفأ

فبالله عليك كيف ستتحقق لدينا إدارة ناجحة ؟

moalem
12-12-2007, 01:19 PM
من المشاكل ان الموظف المتميز لا يكافأ ، ويكون اظام الترقيات نظاما يعتمد على السنوات وهذا هو حال البلاد الريعية ، فمتى ما تم ترقية وتقديم المتمييزين والأكفاء لكانت النتيجة المطلوبة لكن ان يقدم غير الكفو للمنصب ونتوقع ان ينتج فهذا قمة التخلف والرجعية. ومن وجهة نظري ان كلام اعضاءنا يعجبنا لكن تصرفاتهم وأعمالهم هي نقيض ما يؤمنون به من مبادئ لأن لو التزموا بما يقولون في ظل الثقافه الحالية الرائجة " حول فيتامين و والذي عطل الكفاءات وأصابها بالإحباط " لكن مصيرهم فقدان كرسي مجلس الامه ( الوجاهة بالدرجة بالأولى ) وهذا اللذي جعلهم بنقيض تصرفاتهم حالهم بذلك حال الشعراء الذي يقولون مالا يفعلوان

moalma
12-12-2007, 05:49 PM
هل تعتقد اخي بو دلال أن هذه المشاكل تقتصر فقط على دولة الكويت ؟!!

هي في كل مكان وكل دولة حتى الدول المتقدّمة ؟؟

المشكلة تكمن فقط في أن الأفراد فيها الكل منهم يطمع بأن يكون مسؤولا كبيرا ومسيطر ويسخر كل شيء لخدمة مصالحه !!!