بماذا تنصحون ؟؟؟

[ابدااع]

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على اشرف المرسلين وعلى اله وصحبه الى يوم الدين


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...

لا اعلم ان كنت اصبت في اختياري لهذا القسم من المنتدى ام لا ...

ولكنها مواقف ساذكرها باذن الله تباعا

سابدا من هذا الموقف واتمنى ان تكون المواجهات التالية اوفر حظا ""

ساطلب منكم - عفوا - اراءكم الصادقة فيما لو وضعتم بنفس الموقف ...

عندماتكون في غياب يكاد يكون طويلا .... وباسباب لا تملكها انت اصلا ""

مع الاشارة لكونك غير مرتاح للعودة لعملك ولكنك مضطر !!!

ووعند حضورك ....

اصبت بخيبة امل !!!

عفواااا ..

لا تفي هذه الكلمة بشعورك حينها ...

بل بصدمة كبيرة بانه لا حاجة لعودتك او بمعنى ادق لوجودك في عملك !!! وبانك شخص غير مرغووووب فيه !!!

ماذا ستفعل حينها !!!؟؟؟...

-------------------------------

اعلم ستقولون عليك الا تنجرف وراء شعور الخيبة وان تكون قويا وان تواجه كل من حولك وبقوة ..

لست هذا ما اريده ..

اريد خطواااات عملية ... اذا اتبعتها ساكون انا سيد الموقف وغيابي دقيقة عامل مؤثـــــــــــر جدا في سير امور العمل كما يجب بل بافضل كيفية ممكنة ...

قبل ان استضيف اراءكم الكريمة ..

ساحكي لكم ما جعلني اشعر بخيبة الامل ...

زملائي بالعمل .... لم ينتبهوا لوجودي .. او بشكل دقيق تعمدوا ذلك ... ليشعورني بما اشعر به الان ...

رؤسائي :

احدهم يعاتب بشدة وكانني اجرمت بغيابي !!!

والاخر وهو الاهم او من يملك القرار يستقبلني ببرووووود كبير ...

ويتمتم بكلمات تتحمد عودتي بندم ظاااهر امامي ..

...

ليس هذا كل شيء ::

بل هذا الاخير ارجع له واعلن عن رغبتي باي عمل تحتاجه الادارة المدرسية التابعة لها ... كوننا نمر بايام تتطلب جهودا اضافية ..

ازيدكم من الشعر بيت ...

وااااااااااااااااه ..

ولكنه ما حدث . فماذا عساني فاعلة ؟؟؟؟

كنت مكلفة بعمل يعتبر مهما نوعا ماااا ..

واردت اكماله فتتفاجئ بالرد التالي :

كون غيابك كان كبيرا واثر على العمل .. قد كلف غيرك به ...

وامام هذا المسؤول اجد ان العمل لم ينجز ...

ومع ذلك لست مرغوبا باعلان بسيط بانجازه ؟؟

صرت تردد بداخلي هل اكمل العمل واقيده في خطتي الاسبوعية ...

ام احيله لهذا المسؤول ليعطيه لمن يستحق بنظره اكمال هذا العمل ...

-----------

انتهى هذا الموقف الذي المني كثيرا ...

وانتظر وجهات نظركم ..

قبل ان انسى شكرا لمن اتاح لي شيئا من وقته واتم قراءة هذا المقال حتى هذا السطر ....

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على اشرف المرسلين وعلى اله وصحبه الى يوم الدين

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

[الصريح]

اختي ابداع تحيه لك اولا من الاعماق :
قبل كل شي اعلمي انك موظفه في الديوان تتقاضين رابتك من الحكومه الكويتيه مقابل اداء عمل يبدا في السابعه والنصف وينتهي عند الواحده وخمس وثلاثون دقيقه . في هذا الوقت يتخلل العمل مهام اساسيه للوظيفه يجب على الموظف عدم الاخلال بها لكي لايتسبب في محاسبته .
فالموظف لا يتقاضى راتبه من ادارته المدرسيه حتى يكونوا اصحاب فضل او ينتظر رضاهم الكبير قد يكون تقدير لتقويم الكفاءه ولكن يبقى انه حرر لم يستعبد لمسؤل او غيره بل ينطلق تحت حريه يكفلها الشرع او ثم الدستور في البلاد .واليك ماذا تفعلين :
1- انت اختي الفاضلة بعد طول الغيباب الذهاب الى السكرتاريه واعطائهم اعذارك لغيباك اولا لكي تسلمين من الناحيه القانويه .
2- الذهاب الى المديره والسلام عليها واعطائها اسباب الغياب وهذا هو اتكيت العمل ولكي لاتقول انها لاتعرف شيئا .
3- اذا كنت رئيسه قسم الاجتماع الفوري مع المعلمات والسلام عليهم وتجهيز محضر ومباشره ما نقص من المنهج واعمال
4- اكمال جميع السجلات ودفتر التحضير الخاص بك لكي يكون كل الامور جاهزه .
5- الاتصال على التوجيه لابلاغه بالدوام بعد الانقطاع .
6- الاطلاع على البريد الخاص بالقسم لمتابعه كل الامور التي طرات في غيابك .
هذا ما يخصك من الجانب الاداري .
اما النفسي فلا تبيني تسخطك وشكوام بل ابتسمي واضحكي ولو تقطع القلب كمدا حتى تبيني للناس القوة وعدم الخضوع . وباشري اعمالك العادي دون اي ابداء لاي شي يعارض الاداره واهتمي في المعلمات اذا انت رئيسه قسم ولاتبيني الضعف لهن ابد او اي امر بالنقل او الظلم او المرض .
اما العمل الموكل اليك فبديهي انه يوكل لغيرك لغيابك عادي شنو يصير احسن لك خلي الغير يقوم فيه.
انت خلال الايام هذي مشي الامور ولايصير الحكم على اول لقاء واذا شفتي الوضع ما يحتمل الاجازه باقي عليها كم يوم وترتاحين بعد الاجازه تكلمين الموجه بطلب النقل وتسجلين طلب نقل . هذا هو رايي البسيط

[الرواسي]

والله يا إبداع .. اهتمامك دليل على تحملك للمسؤولية .. اسع دائما لوضع نفسك مكان الآخر ..
عمل .. يقابله شخص غائب .. بعذر مقبول أو غير مقبول .. في فترة الغياب المهم العمل
فماذا عسى الإدارة تفعل ..
غاليتي ,, دع الإيام تعالج الأمر .. وتثبت أنك الأجدر والأكفء لولا خذلان الظروف ..

ادخلي بقوة وحاولي توضيح الأمور للمسؤول المباشر .. لنقاط بسيطة دون حلف ,, وأبلغيهم أن الأيام ستثبت صادق قولك
ثم اتركي انجازك يتحدث عنك فهو البرهان القاطع الذي لا يحتاج دليلا .. ستُخذلين مرات .. لكنك ستنجحين في إثبات جدارتك وأنت أهل لذلك ..

مع احترامي لشخصك .. لو واجهت شخص في نفس ظروفك . لن أثق به حتى يُثبت لي إنه خضع لظروف قاهرة . وأنه أهل للثقة ..

ضعي نفسك مكان الآخر .. جربي أن تكوني خارج إطار الصورة .. ماذا عساك أن تفعلي .. ؟؟
تجردي من عواطفك ..واحكمي على هذا الأساس .. كوني مرآة نفسك
.. تقبلي ودي وردي .. الرواسي تحييك ..

[قيثارة]

أهلا" بك غاليتي ابدااع...
مادمت قد أوليتينا قضيتك ..فتأكدي ان الجميع سيوفيك بالرد وكأنه هو مكانك..لأن ولله الحمد جميعنا هنا أخوة تحاببنا في الله..نحمل بعضنا البعض...نواسي بعضنا..نشجع ،،نحيي،،نفتقد بعضنا..
حبيبتي ان صاحب المشكلة يراها حوله في كل الاتجاهات وكأنها دوامة تلفه عما حوله..لذلك هو يشعر بعظمتها وهول آثارها...ولكن من هو بعيد عن هذه المشكلة فإنه يراها من أعلى عبارة عن ثقب يسهل بإذن الله حله..
غاليتي لن أزيد على رد الأخ الكريم الصريح الذي كان وافيا" وحلا" شافيا"..ولكن وددت ان ازيد بعض النقاط...حبيبتي انك لم تكوني الشخص الغير مرغوب فيه..بل كان غيابك الذي هو غير مرغوب فيه،،لذلك لاحظتي التغيير من بعد غيابك،،والا انت كنت موجوده من قبل الغياب فلم لم تتغير الادارة في تعاملها معك قبل الغياب؟؟
وبعدين هذه هي ردة فعل جميييييع الادارات على المعلمة من بعد الغياب..لاتتوقعين ياخذونها بالاحضان و...و...و وهذه المشكلة تتفادينها بالالتزام بالعمل والحضور وعدم الغياب..
أما بالنسبة للعمل الذي كنت قد كلفتي به وبسبب غيابك كلفت به زميلة أخرى..فياحبيبتي ليس هو آخر الأعمال ولاآخر الانجازات!! وبامكانك اثبات جدارتك بالاعمال الاخرى..الا اذا كنت عفوا" ترين انك لاتفلحين الا بهذا العمل..وترين طموحك يقتصر على هذا العمل دون سواه!!!!أنا حقيقة لااعتقد ذلك..وأنت مارأيك؟؟
وأرجوووألا تلقين باللوم على الادارة عند تكليف معلمة اخرى ..لأن يفترض بالعمل أن ينجز..
أما بالنسبة لما تلاقينه من سوء معاملة وفتور في العلاقة فتأكدي أنه وقتي ...واعتبره مشاعر من رصاص بامكانك محيه بعملك وجدك ومثابرتك والحرص على اقامة العلاقات والتواصل مع الادارة من جديد..
وتأكدي ان الادارات تريد العمل ثم العمل ثم العمل..
حبيبتي ابدااع ماتمرين به حالة مقيته ولكنها وقتية..
نعم لاتيأسي..فإلى الامام يابدااع..
عندما نقرأ لبعضنا البعض المواضيع الجميلة التي تشجع على الاقدام والتفاؤل والأمل وعدم اليأس..لاأن نصفق لبعض لمجردقراءة الموضوع والانتهاء منه...ولكن لنكون قادرين على تطبيق ماقرأناه وحييناه عند محك المشاكل التي تعوق مسير حياتنا والأزمات التي تجعلنا ننبذ واقعنا ،،واننا يجب ان ندرك كيفية التعامل مع المواقف التي تعترض طريقنا في الوصول الى مانهدف..
كوني انت ..كما انت ...ابدااااع
تحدي الاخرين وابدئي من جديد..لاترضي ابدا" بالانكسار..
كل الحب والتقدير لك حبيبتي..

[همس الرووح]

ماقاله الأخوة وماقالته الأخوات

أشد على اياديهم لاتستعجلي بالأمر

بل وضحي للجميع بأنك طبيعية

وبيني الأسباب وأعذارك للغياب

http://forum.moalem.net/file/2011/01/30.gif

[كلي وفا]

صرااااحة لا استطيع ان ازيد من كلااامي

غير ماقاله الاخوة الكرااااااااام.


والله يوفقج حبيبتي