مظاهرالسلبية في محيط العمل

[عبير الورد]

في الحياة لا ينفع أن يقوم شخص ما بالعمل كله ...وحتى لو كان لديه الاستعداد والقابلية والقدرات

فلن يستطيع الاستمرار في ذلك

الحياة أخذ وعطاء ...أما إن كان العطاء من طرف واحد فالنتيجة احباط

وعلى سبيل المثال ...

في محيط العمل يكون عندنا تصحيح فنتفاجأ بغياب احدى المعلمات مما يساهم في تأخير العمل

أو يوم الاشراف القسم الآخر المشترك معانا في الاشراف غير مبالي

أو اللامبالاة في رصد الدرجات من قبل بعض الأقسام في المدرسة مما يتعب القسم المراجع والكنترول

في التدقيق والمراجعة

كذلك ايام الاختبارات بعض المعلمات تتعمد تتأخر حتى لا تكون ملاحظة في لجنة الاختبار

مما يترتب عليه كثرة أيام الملاحظة على المعلمات الأخريات

او عندما تتقدم احدى المعلمات بأفكار مبتكرة فتتفاجأ بسلبية رئيسة القسم وعبارات الاحباط

من مثل " لاتستاهل المدرسة كل هذا العناء "


عندما نتواجد في بيئة عمل تكثر بها هذه السلبيات ينتابنا احباط ...وشعور بالملل والنفور

[أبو إسكندر]

بصراحة شعور فظيع بالفعل ولكن للآسف أغلب الناس فى غيبوبة مما يدور فى المحيط الخارجى بهم.
والسؤال الذى يطرح نفسه :-
إلى متى سيظل مثل هؤلاء دون مبالاة ولا شعور بمدى المسؤلية الملقاه على عاتقهم؟؟! وما الرادع حتى يعوا ويتوقفوا عن فعل مثل ذلك؟

[عبير الورد]

اعتقد ان اهتمام المرء أو عدم اهتمامه سبب فيما نراه في سلبية من حولنا وخاصة في مجال العمل

بدليل أن كثيرا ممن اعرف عندما يتعرضون لظلم ما تجدهم يهبون وبسرعة لرفعه عنهم فهو أمر يهمهم

إذا هم قادرون على العمل والنشاط لكن في غير مجال العمل

[moalma]

عندما نتواجد في بيئة عمل تكثر بها هذه السلبيات ينتابنا احباط ...وشعور بالملل والنفور

موضوع جميل
أختي عبير
أي بيئة تكثر بها السلبيات ثقي تماما أن ذلك يعود لسوء الإدارة التي تقود هذه البيئة السلبية
فالمدير هو الذي يستطيع بذكاءه وحسن تصرفه وعلاقاته مع المتواجدين في بيئة عمله أن يطوّر من تلك البيئة ويجعلها إيجابية !

كلما راعى فيها متابعة أي نقطة سلبية ودراستها ووضع الحلول لها لن تكون هناك بيئة عمل طاردة ومنفرة!

شكرا لك

[عبير الورد]

ها هي مظاهر السلبية نعيشها من جديد

غياب متكرر في الأقسام عن تصحيح الامتحانات وحضور متأخر بعد بدء موعد الاختبارات

واجبار المعلمات الملتزمات بالدوام على الملاحظة في اللجان لفترتين في اليوم الواحد

فضلا عن تصحيح الاختبارات مع قلة عدد المعلمات المصححات.

لا أدري كيف يحلل أمثال هؤلاء السلبيون معاشهم ؟!!!!!!!!!

[همس الرووح]

في الحياة لا ينفع أن يقوم شخص ما بالعمل كله ...وحتى لو كان لديه الاستعداد والقابلية والقدرات

فلن يستطيع الاستمرار في ذلك

الحياة أخذ وعطاء ...أما إن كان العطاء من طرف واحد فالنتيجة احباط

وعلى سبيل المثال ...

في محيط العمل يكون عندنا تصحيح فنتفاجأ بغياب احدى المعلمات مما يساهم في تأخير العمل

أو يوم الاشراف القسم الآخر المشترك معانا في الاشراف غير مبالي

أو اللامبالاة في رصد الدرجات من قبل بعض الأقسام في المدرسة مما يتعب القسم المراجع والكنترول

في التدقيق والمراجعة

كذلك ايام الاختبارات بعض المعلمات تتعمد تتأخر حتى لا تكون ملاحظة في لجنة الاختبار

مما يترتب عليه كثرة أيام الملاحظة على المعلمات الأخريات

او عندما تتقدم احدى المعلمات بأفكار مبتكرة فتتفاجأ بسلبية رئيسة القسم وعبارات الاحباط

من مثل " لاتستاهل المدرسة كل هذا العناء "


عندما نتواجد في بيئة عمل تكثر بها هذه السلبيات ينتابنا احباط ...وشعور بالملل والنفور



http://forum.moalem.net/ (http://www.3roos.com/forums)

أتعلمين عبيرالورد الكثير من المعلمات


يعتذرن بأعذار واهيّة و يأخذن اجازة مرضية


بصراحة فقط يكون في مجتمع النساء ( قصدي المعلمات )

علينا مواجهتهن بالأمر الواقع خاصة في موقف التصحيح

ولا نشجعهن على التواكل والإستغلالية بصراحة

عندنا خير الله وايد وعلينا مواجهتهن بالمشكلة أفضل

من البكاء داخل مكاتبنا .

تشكرررااات عبير موضوع رائع كروعتكِ :(309):



http://forum.moalem.net/ (http://www.3roos.com/forums)

[kw.بنت الكويت.www]

لما تكونين مسؤولة ومتعاونة وتعطين مرؤوسيك ويه وتكتشفين بعدها بانهم صج ما ينعطون ويه

[أنحناء السنابل]

السلام عليكم
يعطي الجميع العافية. بالنسبة لتواكل الكثير من المعلمات والإعتماد على فئة معينة فعلا هذا يرجع لسوء الإدارة والتراخي الذي يعطي فرصة للامبالي أن يتمادى ويتحايل ويترك الشغل يتراكم ويتعطل وعند انجازه يكون مليء بالأخطاء . وهذا لمسته من خلال عملي مع إدارتين متناقضتين الأولى شديدة ودقيقة ( وهذا ما تعلمت منها الدقة في عملي وتحمل المسؤولية ) والثانية المتسيبة وماشية على البركة الذي يعمل يعمل لأنه يريد ان يرضي الله ( وهذا ما جعل الأغلبية يفضل الغياب او الإستئذان حتى في أحلك الظروف من تصحيح اختبارات وشهادات وغيرها من الأمور الخطيرة وهي عدم إعطاء التلاميذ حقهم من التدريس وذلك كله لأن ليس هناك حسيب ولا رقيب )
على المعلم أن يعمل وهو واضع الله نصب عينيه يتذكر دائما أن الله يراه . وحللوا المعاش يا موظفين العمل مقابل الأجر*
http://www.majalisna.com/gallery/14/14_194152_1235963869.gif://‬